En la
primera clase del segundo cuatrimestre nos centramos en la formación de los
profesores los cuales tienen que trabajar con creatividad e innovación para
conseguir un aprendizaje significativo.
En la
actualidad existen diferentes escuelas, la primera a destacar es la escuela
pública a la que se accede mediante una oposición, después la escuela concertada donde se accede
mediante una entrevista personal y por último la escuela privada donde los
padres mantienen los pagos totalmente. Todas estas escuelas tratan la educación
desde un punto muy importante ya que es su reto a conseguir.
Hay
varios recursos para la formación de los maestros por lo que vamos a destacar
los siguientes:
CEFIRE:organizado por conselleria, son centros que se ocupan de formar a los
maestros y dotarlos de recursos. Estos se han desmantelado por los recortes
pero pero siguen dándose cursos pero ahora el centro decide el curso que
quiere llevar a cabo y el cefire manda a un agente para llevar a cabo
dicho curso. Aquí
destacamos a los asesores que son encargados de realizar los programas,
los horarios y de otorgarle la acreditación que demuestra la obtención de dicho
título. Y por otro lado, el sexenio que tiene que demostrar que se han
cumplido las horas.
INTEF/ITE: este recurso pertenece al MEC (Ministerio de Educación y Cultura)es una página que depende del ministerio de
educación, el cual tiene cedidas las páginas de educación a cada comunidad
autónoma. La página oferta formación gratuita online para todos los profesores
de escuelas públicas y concertadas. Ya que dichos cursos son gratuitos todo lo
aprendido debe ser cedido a consejería como obligación moral. Los maestros
tienen 6 días al año para ir a los congresos y además el mes Julio no suele ser
de vacaciones pero en la pública es una opción personal, en la concertada
probablemente no será de vacaciones y en la privada siempre será trabajado.
SINDICATOS:(UGT y Comisiones Obreras) En los sindicatos se
realiza una votación para elegir quien representa a los trabajadores. También
existen sindicatos para docentes exclusivamente.
STE-PV: Puede
cambiar de nombre en cada comunidad y sus funciones son negociar con la
administración, publicar los documentos normativas y ofrecer cursos de
formación que suelen ser gratis o de menor precio para los afiliados.
Los
profesores necesitan formarse continuamente para conocer los últimos
avances tecnológicos, científicos, sociales... Las instituciones quieren
una plantilla docente de calidad y, para ello, se ofrecen recursos y
ayudas para conocer nuevas experiencias enriquecedoras. Los maestros a
lo largo de su trabajo tienen la necesidad de actualizar y ampliar sus
conocimientos por lo que cabe destacar que la docencia es una profesión
que trae consigo un aprendizaje continuo.
Después de haber conocido estos recursos debemos saber que nos ayudarán a nuestra futura formación, una formación necesaria, una formación que debemos tener en cuenta a la hora de ser docentes ya que siempre tendremos que estar innovando y siendo creativos para no llegar al agotamiento profesional y seguir manteniendo la ilusión por lo que estamos haciendo.
Después de haber conocido estos recursos debemos saber que nos ayudarán a nuestra futura formación, una formación necesaria, una formación que debemos tener en cuenta a la hora de ser docentes ya que siempre tendremos que estar innovando y siendo creativos para no llegar al agotamiento profesional y seguir manteniendo la ilusión por lo que estamos haciendo.
La sociedad actual está muy adelantada en cuanto a recursos y
tecnología y más adelante irá a más, por lo que debemos estar al día de todos
los avances para no quedarnos atrás y ser verdaderamente maestros competentes e
innovadores.
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